Hoe staat het met de integriteit en betrouwbaarheid
van de (nieuwe) medewerker, aspirant kandidaat of businesspartner?
Voorkomen is beter dan genezen! Neem vrijblijvend contact op en bel
+31 6 29 73 18 04
Hoe staat het met de integriteit en betrouwbaarheid
van de (nieuwe) medewerker, aspirant kandidaat of businesspartner?
Voorkomen is beter dan genezen! Neem vrijblijvend contact op en bel
+31 6 29 73 18 04
Hoe staat het met de integriteit en betrouwbaarheid
van de (nieuwe) medewerker, aspirant kandidaat of businesspartner?
Voorkomen is beter dan genezen! Neem vrijblijvend contact op en bel
+31 6 29 73 18 04
Hoe weet u of dat wat uw sollicitant schrijft of zegt ook werkelijk waar is? En kunt u een medewerker die kampt met loonbeslagen wel zonder teveel risico laten doorgroeien naar die financiële sleutelfunctie? En is die beoogd zakenpartner wel een betrouwbare match? Via de reguliere wegen is het moeilijk om te achterhalen of iemand de waarheid schrijft of spreekt. Zijn die diploma’s uit het buitenland en die in de CV genoemde relevante werkervaring wel echt? LinkedIn en Facebook- informatie alleen zeggen onvoldoende en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is ook geen absolute zekerheid. Overweeg daarom een deskundig uitgevoerde (pre)-employment screening, binnen de regels van de aangescherpte privacywet (AVG).
denhartigh & partners voert voor u een bij de situatie gepast achtergrondonderzoek uit, zodat u meer te weten komt over uw potentiële nieuwe medewerker, zakenpartner, kandidaat deelnemer aan een reality-tv programma of een doorgroeier naar een risicovolle sleutelfunctie. Uiteraard wordt een dergelijk onderzoek op maat uitgevoerd, met respect voor de rechten van de persoon die aan het onderzoek wordt onderworpen. Met de onderzoeksresultaten achter de hand kunt u een weloverwogen beslissing nemen en mogelijk onnodige schade helpen voorkomen. Desgewenst kan denhartigh & partners ook een gesprek met de kandidaat voeren, in de context van bij uw organisatie passende risico’s en beleid. Bijvoorbeeld in de aanloop naar verkiezingen, ter ondersteuning van gemeenteraden of het College van B&W of tijdens de voorbereiding van een nieuwe realityshow. Op die wijze kan denhartigh & partners, direct in het gesprek, gericht doorvragen over risicovolle onderwerpen en tijdig een passend advies voor u als opdrachtgever formuleren.