Een relevant corporate governance beleid, toegesneden op uw organisatie

denhartigh & partners ondersteunt uw organisatie bij het toetsen van de werking van het governancebeleid, waaronder ook risicomanagementbeleid. Maar helpt u ook met het verbeteren van beleid dat nog niet optimaal werkt. Het is daarentegen veel effectiever wanneer u proactief geholpen wordt om al in beginsel een passend en relevant corporate governance beleid te ontwikkelen en te operationaliseren. Een beleid dat specifiek is toegesneden op uw organisatie en uw actuele doelstellingen. Het vervolgens ook laten beleven en beklijven van een dergelijk beleid, blijkt nog wel eens lastig in de dagelijkse praktijk. Om dit te kunnen bewerkstelligen hebben wij een quickscan ontwikkeld waarmee eerst de huidige status van het benodigde beleid, alsmede de eventuele manco’s in kaart worden gebracht. Vervolgens kunnen wij u helpen het beleid ‘levend’ te maken voor de belanghebbenden, zodat het in de dagelijkse praktijk ook ‘werkt’.

• als uw organisatie nog geen beleid heeft ontwikkeld op het terrein van corporate governance
• als er wel een beleid is ontwikkeld, ook in het zicht van compliance, maar u weet niet of het beleid actueel is (denk bijvoorbeeld aan de herijking van de Code Tabaksblat, de Wbk en de CSRD)
• als organisaties worden samengevoegd en het wenselijk is dat er één bij de nieuwe organisatie passend beleid wordt ontwikkeld

Nadat de stand van zaken helder is, kan denhartigh & partners u desgewenst ondersteunen bij het ontwikkelen, repareren, optimaliseren en operationaliseren van uw corporate governancebeleid.

• in kaart brengen van de huidige situatie (‘Ist’) en zoals het zou moeten zijn, bijvoorbeeld volgens actuele wetgeving (‘Soll’)
• het (desgewenst) aanreiken van best practices voor ontbrekend beleid
• interne communicatie rondom het nieuw ontwikkelde beleid, teneinde organisatiebrede bewustwording te helpen realiseren